BEWERBUNGSPROZESS
Wir bei Insirion freuen uns auf Dich. Verbindlichkeit und eine klar definierte Erwartungshaltung zeigen von Wertschätzung. Deshalb möchten wir Dir einen transparenten Ausblick zum Prozess und einige Tipps mit an die Hand geben.
Bereit für Deinen Traumjob?
Erfolgreich durchstarten mit Insirion. Komm in unser Team und werde Teil der gemeinsamen Erfolgsstory. Hier findest Du einen Überblick wie Dein Bewerbungsprozess abläuft.
Hier findest Du unsere aktuellen Stellenangebote. Schicke uns einen kurzen Lebenslauf an bewerbung@insirion.com. Beziehe Dich auch konkret auf die Position, in der Du dich bei uns siehst. Wir analysieren aber vom ersten Moment an auch, wo wir Dich bei uns sehen und gehen in den ehrlichen Austausch mit Dir. Sollte aktuell nicht das Passende dabei sein, schicke uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir finden Möglichkeiten für Dich.
Wir melden uns per Mail oder telefonisch mit einem Feedback bei Dir. Sofern Deine Unterlagen unser Interesse geweckt haben, vereinbaren wir einen Termin zum persönlichen Kennenlernen.
Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu gehen. Du erfährst alles Nötige über Job und Unternehmen von der Personal- sowie der zuständigen Fachabteilung. Je nach Stelle und Standort finden unsere Gespräche virtuell oder vor Ort statt.
Wir freuen uns sehr, Dich bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Wir schicken Dir Deine Vertragsunterlagen digital und parallel postalisch zu. Darüber hinaus erhältst Du alle wichtigen Informationen zu Deinem Start bei Insirion.
Gemeinsam starten wir nun durch. Mit unserem Onboarding-Programm sorgen wir für Deinen perfekten Start. Hierbei verbringst Du die ersten Tage bei uns vor Ort. Wir organisieren alles für Dich und übernehmen die Kosten.
Bewirb Dich unter bewerbung@insirion.com. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast es in der Hand!
Tipps für den Bewerbungsprozess:
- Der erste Eindruck zählt! Das beginnt schon mit Deinem Lebenslauf.
- Bereite Dich gut vor aber mach Dich nicht verrückt.
- Ein Vorstellungsgespräch besteht immer aus zwei Gesprächsparteien. Nutze die Chance Deine Fragen zu stellen und von den Verantwortlichen aus erster Hand beantworten zu lassen und Unklarheiten auszuräumen.
- Definiere für Dich selbst im Vorfeld was Dir besonders wichtig, wünschenswert oder absolute Notwendigkeit in Deiner neuen Position ist.
- Bleibe ehrlich und authentisch. Mit falschen Versprechungen ist am Ende niemandem geholfen.
Bei Fragen helfe ich Dir gerne weiter!
Tobias Schäch | Recruiter